杨延莲（左一）和团队成员在实验室进行微球拿获的外泌体的流式荧光检测。　　国度纳米科学中心供图

　　科技后果改换是谀媚策划和出产的遑急桥梁，亦然加速教悔新质出产力的遑急设施。

　　若何推动科技改进和产业改进深度会通？若何让科技后果加速改换为实际出产力？比年来，国度纳米科学中心长途推动科研与经济社会发展需求相向而行、匡助科技后果加速“跑”向市集。通过赋权试点纠正等一系列科技后果改换举措，在保持基础前沿策划竞争力的同期，国度纳米科学中心科技后果改换奏效初步浮现。罢休现在，国度纳米科学中心后果改换数目达14项，改换触及专利达32件；改换协议额朝上1.6亿元，和2021年比拟增长了50倍。

　　为职务科技后果赋权

　　科研东谈主员可自主接管被赋予70%的科技后果通盘权或10年的恒久使用权

　　2021年，应勤奋能化微球或者纳米磁珠，国度纳米科学中心杨延莲团队齐全了在东谈主体血液、尿液等体液样本中“执取”特定的细胞外囊泡（外泌体），寻找癌症、神经退行性疾病等病变的蛛丝马迹。

　　此项本领前程被外界宽敞看好，杨延莲也因此萌发了将后果进行改换的念头。

　　偶合，其时科学本领部等九部门调治笃定了40家试点单元，全面运行了赋予科研东谈主员职务科技后果通盘权或恒久使用权试点责任，国度纳米科学中心位列其中。

　　看成试点单元之一，国度纳米科学中心明确建议：科研东谈主员可自主接管被赋予70%的科技后果通盘权或10年的恒久使用权。杨延莲成为首批参与试点的科研东谈主员之一，她接管了被赋予后果10年的恒久使用权。

　　杨延莲告诉记者，比拟被赋予70%的科技后果通盘权，科研东谈主员接管10年的恒久使用权不触及后果订价问题，因此改换进程会大大缩小。

　　“关于初创科技企业来说，圣洁时代等于圣洁成本，10年的恒久使用权让咱们在决议上愈加天真，不错速即鼓动改换。另外常识产权战略是否光显亦然投资东谈主越过热心的事项，关于科创公司的发展越过遑急。”杨延莲说。

　　早在2014年，杨延莲就曾尝试鼓动一个项目的后果改换，但历时3年才进入家具化阶段。此次，在接管被赋予模样10年的恒久使用权后，她指挥团队只用1年多的时代，就完成了试剂盒的家具化开采。现在，试剂盒家具已进入小试出产阶段。团队正在筹画后续的家具出产线落地，异日几年有望齐全较大畛域家具实施。

福建兄妹

　　国度纳米科学中心后果改换处处长任红轩说：“对央求恒久使用权的，咱们不再纠结当下订价上下，这么一来，大大缩小了进程，从而推动偏早期科技后果更快走向产业化应用。”

　　杨延莲则将其精致为“买通了进程上的通路”，“畴昔，企业不肯过早介入花大价格冒险，被径直买断的专利少之又少；咱们科研东谈主员我方又不敢投，也投不起。”赋权为杨延莲等科研东谈主员掀开了“一扇窗”，使科研团队不错领有常识产权通盘权，从而能更早眩惑和赢得社会成本维持，推动本领走到企业比较感兴致的中试阶段，科研东谈主员也有了看法的收益旅途，改换能源也更足。

　　“赋权条件”试点责任开展前，职务科技后果的通盘权和使用权齐属于单元，科研院所千里淀的多量专利只可“躺着晒太阳”。赢得赋权后，科研东谈主员在岗便可创业开采企业，凭着对本领的纯属，他们不错和企业共同推动家具从实验室走向中试。试点3年，国度纳米科学中心完成了“一种DNA纳米疫苗偏激制备步和解应用”“用于脑部疾病的外泌体体外会诊纳米本领”等4项科技后果赋权，眩惑社会投资近2亿元，部分赋权模样已齐全产业销售，为产业改进提供了有用复古。

　　充分治疗出动改换积极性

　　出台一系列配套战略，为科研东谈主员罢职黄雀伺蝉

　　科技后果能否改换获胜的中枢在于“东谈主”，必须充分治疗科研东谈主员的积极性。

　　在岗或离岗创业东谈主员有战略保险，科研东谈主员可通过出动改换序列齐全职称普及，享受以加多常识价值为导向的分拨战略……围绕科技后果改换，国度纳米科学中心出台了一系列配套战略，为科研东谈主员罢职黄雀伺蝉。

　　“国度纳米科学中心将科研东谈主员离岗、在岗创业的期限最长设定为6年，而况明确了在岗创业时代各项权力、福利待遇不受影响。”任红轩说。

　　证据我方的骨子情况，杨延莲接管了在岗创业，“中心在岗创业的战略给了我6年时代，让我有填塞时代把原始的专利本领完成家具化，齐全最终的贸易化。”

　　和杨延莲不同，国度纳米科学中心正高等工程师李晓军接管的是离岗创业。2021年7月，李晓军办理离岗创业手续后创办了公司，全身心干涉到“增强实际用衍射波导器件”后果的产业化当中。

　　这是李晓军我方越过心爱的“赛谈”，离岗创业是但愿我方大约专注作念好这件事情。李晓军说：“天然改进风险很大，但有中心的战略保险为我‘兜底’，在外闯荡合计很省心。”

　　以往的职称评定中，科技后果改换所产生的社会孝敬和经济价值很少被纳入评价体系，导致科研东谈主员推动后果改换的积极性不高。为祛除创业科研东谈主员的费神，证据国度及中国科学院对东谈主才评价的系列文献战略，国度纳米科学中心2020年制定实施了东谈主才分类评价，为从事出动改换及本领开采的科研东谈主员非凡开辟了普及通谈。

　　“科技后果改换获胜的模样也可用于参与职称评定，巨匠无须为职称发愁了。”李晓军说。2022年，凭借较好的科技后果改换得益，他得手评上了正高等工程师。

　　在科技后果改换过程中，若何保险科研东谈主员的合理收益？对此，国度纳米科学中心积极落实以加多常识价值为导向的分拨战略。据任红轩先容，在科技后果改换收益现款奖励机制方面，促进科技后果改换法法例，本领转让或者许可所取得的净收入中索取不低于50%的比例用于奖励。

　　任红轩说：“咱们中心选定更天确凿方式分拨，举例频频70%的收益以现款步地奖励给研发团队，若是团队有其他研发需求，证据骨子情况将收益天真分拨。”

　　罢休现在，国度纳米科学中心已对23个团队进行奖励，奖励金额朝上4000万元，而况科研团队能享受到国度个税减半的战略。

　　加强对接改进资源

　　搭建资源身分汇聚平台，齐全东谈主才、本领与产业、成本等的深度会通

　　“现时，在纳米科技畛域，已有一宽敞模样走向产业化。临门一脚的时候，唯有‘油门’再踩一下，就有可能取得越过遑急的阐发。”任红轩说。

　　这“油门”该若何去踩？

　　任红轩认为，除了不竭进行关系策划外，还需要把多样资源身分辘集起来，共同把产业作念大作念强。

　　“纳米之星”改进创业大赛为参赛代表搭建了一个身分和资源汇聚的平台。为激勉纳米科技东谈主员的改进活力，国度纳米科学中心已一语气9年举办“纳米之星”改进创业大赛，推动科技后果出动改换。2021年，“纳米之星”改进创业大赛被列入中国改进创业大赛纳米产业本领专科赛，来自世界各地的155个优秀模样参赛。

　　宣传、合营、投资……不同的参赛代表，通过比赛让我方团队（企业）的科技后果被更多东谈主所关注。

　　李晓军团队曾凭借纳米光学器件模样摘得第六届“纳米之星”改进创业大赛总决赛一等奖桂冠。“通过参加比赛，咱们不仅结交了一又友，还挖掘到潜在客户。”李晓军说。

　　“通过比赛平台，一批纳米畛域具有凸起发展后劲的创业企业和团队被挖掘，并通过模样路演展示、精确匹配资源等技能，筛选出一批优秀的‘种子’企业和模样，齐全东谈主才、本领与产业、成本等的深度会通。”任红轩说。

　　《 东谈主民日报 》（ 2024年08月05日 19 版）夜夜撸我喜欢